Paras vuosi vuodessa hakemaan työpaikkoja (ja milloin välttää)

Aivan kuten pätevyytesi ja kokemuksesi, myös hakemuksesi ajoitus on välttämätöntä määritettäessä työnhakupyrkimysten menestystä. On tiettyjä vuodenaikojen aikoja, jolloin sinulla on paljon parempia mahdollisuuksia laskeutua kokopäivätyöhön tai kausiluonteiseen keikkaan verrattuna muihin. Aloita keskustelu keskusteluun korostamalla vuoden parhaita aikoja hakeutua kokopäiväisiin tehtäviin. Sitten tutkimme, mikä aika on oikea valita kausittaiseen lähettämiseen.

Mennään eteenpäin. Tässä on neuvoja, jotka tulee harkita säännölliseen työhön hakemisen yhteydessä:

Milloin minun pitäisi aloittaa hakeminen työpaikkoihin? Riittävästi aikaisin

Mistä aloittaa hakemusten lähettäminen, ei ole tarkka tiede. Mutta se ei auta yrittää vastata tähän nagging -kysymykseen - ”kuinka kauan etukäteen minun pitäisi hakea työpaikkaa?” No, monet asiantuntijat väittävät, että ihanteellisen metsästyksen pitäisi alkaa noin 3–4 kuukautta ennen kuin tarvitset tiettyä työtä . On kuitenkin tärkeää huomata, ettemme voi kiinnittää sitä joko 3 tai 4 kuukauteen, koska haku voi riippua useista tekijöistä, kuten esimerkiksi pätevyysvaatimuksesi ja osaamisvaatimuksesi, kaupunki tai osavaltio, johon muutat, ja talouden yleinen tila.

Se sanoi, sinun on oltava melko ovela haussa. 3–4 kuukauden läpimenoajalla voit säätää joko ylös- tai alaspäin työteollisuudestasi riippuen. Ennen kuin lähetät jatkamisen, sinun tulee ottaa huomioon hakemasi yrityksen koko. Katso, isoilla yrityksillä on yleensä pitkät ja monimutkaiset rekrytointiprosessit.

Mietitkö milloin aloittaa hakeminen vanhempiin tehtäviin? Sinulle 3–4 kuukauden sääntö ei tee temppu. Tarvitset paljon enemmän aikaa. Käytä arviointiasi määrittääksesi sopivan ajan CV: n lähettämiseen.

Sairaanhoitajat ja lääkärit voivat lähettää hakemuksensa 2–3 kuukautta etukäteen. Miksi? Usein näiden ammattien ihmisillä ei ole paljon vaikeuksia löytää kiinnostuneita työnantajia.

Paras kuukausi hakemaan työpaikkoja: hyvä ja huono kuukausi työnhakuun

Usko tai älä, on olemassa sellainen asia kuin vuoden parhaat kuukaudet työnhakuun. Vuoden alku tammikuun puolivälistä helmikuuhun on useimpien yritysten paras aika palkata. Siksi työnhakijana on myös vuoden paras aika lähettää hakemuksesi. Useimmat organisaatiot mainostavat uusia avoimia työpaikkoja ensimmäisellä vuosineljänneksellä tarjouksena saavuttaa vuodelle asetetut tavoitteensa. Lisäksi suurin osa työntekijöistä, jotka jättävät virkansa vihreämmille laitumille tai eläkkeelle siirtymiseen, tekevät sen vuoden lopulla. Siksi yrityksillä on taipumus palkata korvaamisia uuden vuoden alussa. Sinun on tehtävä enemmän työtä, jos haet työtä näiden kahden ensimmäisen kuukauden aikana, koska kilpailu tarjolla olevista mahdollisuuksista on myös kovaa.

Maaliskuu-toukokuu ovat edelleen hyviä kuukausia hakemaan työpaikkoja. Ensinnäkin, kaikki palkkaamispäälliköt eivät ole nopeasti rekrytoitavia tammikuussa. Jotkut alkavat vähän myöhemmin. Kesän lähestyessä myös HR-päälliköille kohdistuu lisää paineita lopettaa ehdokasseulonta ja haastattelut saadakseen ihmiset täyttämään käytettävissä olevat virkaa. Ja jos sinulle on kerrottu "otamme sinuun yhteyttä" näennäisen suuren haastattelun jälkeen, varmista, että lähetät jatkokirjeen, koska suurin osa rekrytoijista on yleensä erittäin kiireisiä vuoden ensimmäisellä neljänneksellä.

Kesäkuu, heinäkuu ja elokuu ovat melko hitaita, joten ei ole paras aika hakea työpaikkoja. Työnantajilla on taipumus ottaa lomaansa kesäkuukausina, ja suurin osa yrityksistä on yleensä hidastumassa. Muutamia työpaikkoja voi olla avoinna, mutta työpaikan hankkiminen näiden kuukausien aikana on yleensä vaikeampaa.

Syyskuun ja lokakuun aikana vuokraus piristyy. Nämä kuukaudet ovat melko hyviä työnhakijoille, koska kesä on ohi ja esimiesten palkkaaminen on palannut töihin. Kun vuosi loppuu marraskuussa ja joulukuussa, vuokraus laskee. Ennakoivana työnhakijana voit kuitenkin aloittaa työnhaun joulukuussa ollakseen kilpailun edellä, kun rekrytointi alkaa uudelleen tammikuussa. Lisäksi harvoista käytettävissä olevista paikoista on vähemmän kilpailua.

Mikä on paras päivä hakea työpaikkaa?

Päivä, jona lähetät hakemuksesi, päättää pääsetkö haastatteluvaiheeseen vai et. Riippumatta siitä, mitä ajattelit aiemmin, viikolla on todellakin paras päivä hakemusten lähettämiselle. Tutkimukset ovat osoittaneet, että tänä päivänä työnhaku antaa todennäköisesti positiivisia tuloksia muihin verrattuna. Joten mikä päivä on? Tiistai on maaginen päivä. Joten jos ajattelit maanantaia tai keskiviikkoa kuten minä aiemmin, hyvin, olet myös väärässä.

Yleisessä mittakaavassa on välttämätöntä, että jätät hakemuksen työpaikan ilmoittamisen varhaisina päivinä. TalentWorks-tutkimuksen mukaan hakijat, jotka lähettivät paperinsa 96 tunnin kuluessa lähettämisestä, jatkoivat 8 kertaa todennäköisemmin haastatteluvaiheeseen. Jokaisella päivällä ensimmäisen 96 tunnin jälkeen, mahdollisuudet vähenevät peräti 28 prosentilla.

Paras aika hakea työpaikkoja: Miksi päiväsaika on tärkeä?

Kellonaika, jona lähetät hakemuksen, voi vaikuttaa merkityksettömältä. Mutta se on itse asiassa tärkeämpää kuin voit olettaa. On olemassa tutkimuksia, jotka voivat viitata siihen, että virkaan hakemisen aika vaikuttaa siihen, saatko kyseisen työn tai ei. Forbesin mukaan hakemukset, jotka vastaanotetaan klo 19.30 jälkeen. Haastattelu oli heikoin - noin 3%. Itse asiassa analyysi osoitti, että hakemukset lähetettiin klo 16.30. olivat vähemmän todennäköisesti onnistuneita.

On totta, että tietäen paras aika etsiä työtä voi lisätä mahdollisuuksiasi saada takaisinsoitto. Aika välillä 6.00–10.00 on ihanteellinen aika potentiaaliselle työnantajalle nähdä hakemus. Varmista, että hakemus on ensimmäinen asia, jonka vuokrauspäällikkö näkee aamulla tai lounastauon jälkeen.

Milloin hakea kausityötä onnistuneesti

Kesätyön purkamista varten sinun on lähetettävä hakemuksesi ennen lämpimän sää alkamista mieluiten muutama kuukausi ennen kesää (tammikuusta maaliskuuhun). Ellet kohdista tilaisuutta vieraanvaraisuuteen - joka voi odottaa kevääseen - voit lähettää kesätyöhakemuksesi syksyllä.

Nyt monia kesätyöpaikkoja ei koskaan mainosteta. Joten on ajateltava yrityksiä, jotka ovat vilkkaampia kesäkuukausien aikana. Kohdeleirit, paikalliset ravintolat, huvipuistot, stadionit, rantatyöt ja muut mahdollisuudet, jotka kokevat liikeasennon tänä aikana.

Paras neuvo kausityötä etsiville on - löydä kiinnostuksesi ja vahvuutesi mukainen työ. Ja muista myös, että nämä mahdollisuudet eivät maksa kovin paljon. Siitä huolimatta, sinun on otettava heidät vakavasti, koska nämä työpaikat ovat varsin kilpailukykyisiä ja työnantajat haluavat palkata innostuneen henkilöstön.